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El Periódico del Azulejo | Lunes, 11 de diciembre de 2017

AZULEJO

Los fabricantes de maquinaria cerámica alertan del déficit de personal cualificado

La patronal Asebec urge más de un centenar de puestos de trabajo en ámbitos de la electricidad y electrónica, fabricación y montaje o mecatrónica, para los que no encuentra jóvenes candidatos y pese a que ofrecen estabilidad en estos empleos

ÁNGEL BÁEZ (el Periódico Mediterráneo)
08/05/2017

 

A poco más de tres semanas para que comience el periodo de matriculaciones para la Formación Profesional en los diferentes institutos de la provincia de Castellón, la Asociación Española de Fabricantes de Maquinaria y Bienes de Equipo para la Industria Cerámica, Asebec, con sede en la capital de la Plana, ha alertado del déficit de personal joven cualificado que existe en este sector, pese a que se ofrecen puestos de trabajo estables y que están debidamente remunerados.

La patronal cerámica ha culminado un estudio para evaluar estas carencias y ha llegado a la conclusión de que, a día de hoy, existe un déficit de más de 120 profesionales en este sector. Las empresas que agrupan a esta asociación se encuentran, por lo general, con que no disponen de personal en áreas como la electricidad y electrónica, la fabricación y el montaje, especialistas en instalaciones eléctricas y automatismos, en sistemas electrotécnicos o mecatrónica, entre una larga serie de disciplinas que no forman parte de las preferencias de los estudiantes, a pesar de sus grandes posibilidades de empleo, según señalan fuentes de la propia patronal.

Estos cursos apenas se completan y hay situaciones que el aforo de las aulas apenas alcanza el 50%, mientras que la demanda en otras facetas «con una salida laboral bastante más complicada» es mucho mayor, tal como atestiguan los propios empresarios del sector azulejero.

Tras detectarse el problema, los responsables de Asebec han iniciado una campaña informativa en los propios institutos de la provincia, así como buscan la complicidad de los responsables de los ayuntamientos, como ha pasado a lo largo de esta semana, con el alcalde de Vila-real, José Benlloch, quien se ha comprometido a buscar soluciones que permitan no solo cubrir estos puestos, sino ampliar las expectativas laborales de los jóvenes.

Los empresarios esperan que la demanda de estos estudios se incremente y, además, se ofrecen a participar en la formación de los jóvenes para capacitarlos a estos puestos de trabajo, ya que, el problema del déficit laboral  --aunque ya se da hoy-- si no se pone remedio, seguirá a lo largo de los próximos años y más cuando existe el importante reto de adecuar las actuales estructuras del sector a las premisas que marca la industria 4.0.

LA PUGNA POR LOS PROFESIONALES, EN MÁS SECTORES // La falta de profesionales en el segundo escalón técnico de las fábricas -que afecta a la Formación Profesional- ha abierto una intensa pugna entre empresas de diferentes sectores, como son los talleres generales, los esmalteros, las azulejeras, las ramas de la electricidad o los fabricantes de maquinaria, que han sido los primeros en dar la voz de alarma ante un déficit de profesionales que ahora esperan corregir con una llamada a incorporar nuevas matrículas en este ámbito formativo.

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