Consulta cuando quieras la edición en Papel desde el lector de PDFs.
Pulsa aquí
El comité de empresa ha pedido la intervención de la Generalitat para evitar la deslocalización de la producción, que según los sindicatos se trasladará a la planta de Belcaire de Castellón, y el despido de tres cuartas partes de la plantilla.
El ajuste afecta a los trabajadores que ocupan puestos en las áreas de producción y logística, mientras que se mantienen las áreas de administración, comercial, mercadotecnia y dirección.
UGT denuncia que el cierre de la planta barcelonesa supone el "desmantelamiento" de la industria del gres en Cataluña y deja sin trabajo a un centenar de familias.
Además, este sindicato considera insuficientes las indemnizaciones de 30 días por año trabajado, con un máximo de 18 mensualidades, que la dirección ha planteado durante el período de consultas, que finaliza el próximo 20 de octubre.
Leer más:
La plantilla de Cerámicas del Foix , en huelga indefinida contra el ERE
http://www.finanzas.com/noticias/economia/20131011/plantilla-ceramicas-foix-huelga-2513067.html#VwZ1f9fsxaTt8mPE
Consigue Links a tus Contenidos en
http://www.intentshare.com
La plantilla de Cerámicas del Foix, del grupo Roca, ha iniciado una huelga indefinida en protesta por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por la compañía para despedir a 125 de los cerca de 170 trabajadores de la planta de Santa Margarida i els Monjos (Barcelona).
El comité de empresa ha pedido la intervención de la Generalitat para evitar la deslocalización de la producción, que según los sindicatos se trasladará a la planta de Belcaire de Castellón, y el despido de tres cuartas partes de la plantilla.
El ajuste afecta a los trabajadores que ocupan puestos en las áreas de producción y logística, mientras que se mantienen las áreas de administración, comercial, mercadotecnia y dirección.
UGT denuncia que el cierre de la planta barcelonesa supone el "desmantelamiento" de la industria del gres en Cataluña y deja sin trabajo a un centenar de familias.
Además, este sindicato considera insuficientes las indemnizaciones de 30 días por año trabajado, con un máximo de 18 mensualidades, que la dirección ha planteado durante el período de consultas, que finaliza el próximo 20 de octubre.