EFI Cretaprint y el Pacto por el Empleo de los Municipios Cerámicos colaboran con acciones de formación
El alumnado de la formación del Pacto Cerámico Reincorpora-T’ha participado en un curso impartido por el personal de esta empresa experta en tecnología de impresión digital ubicada en Almassora
El Pacto Territorial por el Empleo de los Municipios Cerámicos y la empresa EFI Cretaprint han iniciado una colaboración con el objetivo de impulsar la inserción laboral a través de la formación complementaria y práctica del alumnado de los grupos Reincorpora-T del Consorcio.
La intención de nuestro organismo y de esta empresa de amplia experiencia en la tecnología de impresión digital es crear lazos de colaboración estables y fructíferos que ayuden a la adquisición de competencias demandadas en la actualidad por el sector, beneficiando a las empresas y a la población.
El alumnado de los grupos Reincorpora-T han visitado las instalaciones de EFI Cretaprint en Almassora para participar en un Curso básico para el manejo de la máquina de impresión digital y del software de gestión de color Fiery. Una formación gratuita totalmente práctica impartida por Daniel Castillo, ingeniero de aplicación de I+D, y Luis Miguel Pliego, ingeniero de diseño en la que el alumnado del Pacto Cerámico ha reforzado y ampliado las competencias que adquieren en el aula. De esta forma, el objetivo del Consorcio de crear nuevas oportunidades de inserción laboral y escuchar y potenciar los distintos sectores económicos enmarcados en los municipios consorciados avanza gracias a la colaboración desinteresada de EFI Cretaprint, a la cual agradece su apoyo. Sinergias
El Consorcio del Pacto Territorial por el empleo de los municipios cerámicos y su área de influencia en la provincia de Castellón colabora con las empresas del territorio para escuchar sus necesidades y trabajar de manera conjunta mediante, por ejemplo, la formación en prácticas de alumnado de los cursos que imparte, el desarrollo de talleres a la carta o la divulgación de ofertas de trabajo a través de su portal de empleo.
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