Smalticeram España recibe un premio por sus buenas prácticas en la gestión de personas
El Club de Recursos Humanos reconoce el proyecto Gestión del Talento – Simply Better de la compañía en un acto celebrado en el Paranimf de la Universitat Jaume I de Castelló
- Maria Álvarez y Elena Rubert, de Smalticeram España, durante la entrega del galardón en el Paranimf de la Universitat Jaume I en Castelló.
CASTELLÓ. Smalticeram España ha recibido uno de los Premios a las Mejores Prácticas en la Gestión de Personas, concedidos por el Club de Recursos Humanos, por su proyecto Gestión del Talento – Simply Better, una iniciativa centrada en el desarrollo profesional, el bienestar de los trabajadores y la mejora de los procesos internos de la empresa.
El reconocimiento se entregó este martes, 13 de octubre, en el Paranimf de la Universitat Jaume I (UJI), durante un acto al que asistieron representantes del ámbito empresarial y de los recursos humanos. María Álvarez, responsable del departamento de Recursos Humanos de Smalticeram España, y Elena Rubert, técnica del mismo departamento, fueron las encargadas de recoger el galardón en nombre de la compañía.
El proyecto premiado propone un modelo de gestión de personas más sencillo, cercano y humano, que reúne distintas actuaciones impulsadas por el departamento de Recursos Humanos. Entre ellas destacan las iniciativas relacionadas con el desarrollo profesional, el bienestar laboral, la conciliación, la digitalización y la optimización de los procesos internos.
Con esta estrategia, Smalticeram España busca facilitar el trabajo diario de su plantilla, mejorar la organización interna y favorecer las oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía.
Durante la ceremonia también fue reconocida Font Arquitectura e Interiorismo por sus prácticas en materia de gestión de personas. El encuentro incluyó, además, una ponencia de la psicóloga Patricia Ramírez, conocida como Patri Psicóloga, centrada en cómo afrontar la incertidumbre dentro de las organizaciones.
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